درباره معاونت

چشم انداز معاونت دانشجویی و فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق:

- توسعه فرهنگ و ارزشهای اسلامی در محیط دانشگاه آزاد اسلامی و جامعه ایران با رویکرد دانش افزایی و ایمان افزایی

-پیشتاز و فاخر در حوزه دین و معرفت دینی

تلاش در جهت اسلامی شدن ساحت علم بویژه علوم انسانی با الهام از مهندسی فرهنگی

- برنامه  تحول رو به رشد مدیریت فرهنگی در فضا و برنامه های دانشگاه

 
 
 

اهداف معاونت :

1- اولویت بندی سیاست های فرهنگی و اجتماعی دانشگاه با عنایت به اولویت بندی فرهنگی ، اجتماعی کلان کشور منجمله نقشه جامع علمی کشور ، سند راهبردی کشور در امور نخبگان ، سند اسلامی شدن دانشگاه ها و نقشه مهندسی فرهنگی کشور

2- گسترش معرفت و بصیرت دینی و ترویج باورها و ارزشهای اسلامی در محیط دانشگاه

3-ایجاد بستر مناسب جهت ارتباط فرهنگی میان دانشجویان و اساتید بمنظور تبیین موضوعات فرهنگی و اجتماعی و رفع ابهامات توسط اساتید در کلاسهای درسی و تعمیق بینش فرهنگی، اجتماعی دانشجویان

4- ایجاد سلامت اخلاقی و نشاط روحی در بین دانشجویان و اساتید واحدفضا سازی فرهنگی در محیط دانشگاه و ایجاد طهارت و سلامت اخلاقی و نشاط روحی

5- ارتقاء سطح دانش علمی ، اطلاعات مذهبی ، دینی و قرآنی دانشجویان

6-رفع شبهات دینی و اثر گذاری فرهنگی مذهبی بر دانشجویان  

7- یافتن راه مناسب برای کاربرد آموزه های مذهبی در راه و روش زندگی روزمره و دانشگاهی

8- ایجاد موقعیت و زمینه لازم برای انتشار نشریات علمی و پژوهشی فرهنگی، اجتماعی

9-ایجاد زمینه های خلاقیت و نوآوری برای بهره گیری و همفکری و همکاری اساتید و روحانیون صاحب نظر در امور فرهنگی، اجتماعی در واحد

10-ایجاد بستر لازم و مناسب برای فعال نمودن دانشجویان و اعضای هیات علمی در زمینه فعالیتهای پژوهشی فرهنگی و قرآنی

 
 
 

 

شرح وظایف معاون دانشجویی و فرهنگی:

  1. ایجاد هماهنگی های لازم با رئیس و معاونان واحد در جهت پیشبرد اهداف فرهنگی و اجتماعی دانشگاه .
  2. نظارت بر عملکرد مدیریت های تابعه ستادی و دفاتر فرهنگی و اجتماعی مجتمع ها و دانشکده ها و کانون های قرآن و عترت در جمیع ابعاد .
  3. نظارت برسلامت جو فرهنگی دانشگا وحساسیت نسبت به رعایت شئون و شعائر اسلامی از سوی استادان،کارکنان ودانشجویان
  4. برقراری ارتباط مستمر با دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری به منظور همکاری هر چه بیشتردر اجرای امور فرهنگی و اجتماعی دانشگاه .
  5. برقراری ارتباط مستمر با معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان مرکزی  در راستای اجرای برنامه های مصوب .
  6. عضویت و شرکت در کمیته های انضباطی دانشجویی و کارمندی دانشگاه
  7. قائم مقام ریاست واحد در شورای فرهنگی واحد و دبیری آن شورا و اداره  جلسات مذکور .
  8. پیشنهاد مدیران توانمند درمجموعه معاونت فرهنگی به ریاست واحد
  9. نظارت بر اجرای برنامه تقویم فرهنگی اعم از مهر تا مهر و طرح بلاغ و سایر بخشنامه های مصوب فرهنگی و ارائه گزارشهای مربوطه به معاونت فرهنگی ، اجتماعی سازمان و  ریاست واحد .
  10. طراحی و پیش بینی برنامه های کوتاه، میان و دراز مدت، در زمینه اهداف فرهنگی و اجتماعی .
  11. بالا بردن سطح آگاهی دانشجویان و کارکنان دانشگاه در زمینه مسائل اخلاقی و اسلامی با اجرای برنامه های فرهنگی و انتشار جزوات و بروشورها و تشکیل جلسات علمی، اخلاقی و مذهبی .
  12. نظارت برتشکیل اردوهای زیارتی و سیاحتی و توجیهی جهت کارکنان و دانشجویان و اعضای هیئت علمی در جهت پیشبرد اهداف فرهنگی و اجتماعی
  13. تمهید مقدمات لازم جهت برپایی نماز جماعت در کلیه دانشکده ها و ساختمانهای ستادی و نظارت بر استمرار آن و تعطیلی کلیه امور آموزشی و اداری در زمان برگزاری نماز جماعت و تشویق لازم در جهت شرکت فعال ودائمی کارکنان، اعضای هیئت علمی ودانشجویان در نماز جماعت بمنظور تکریم نماز جماعت.
  14. برگزاری و نظارت بر همایش های پژوهش محور فرهنگی و قرآنی، کرسی های آزاد اندیشی ، میزگردهای سیاسی ، جلسات پرسش و پاسخ و کنفرانس ها با مو ضوعات فرهنگی و دینی و ...جهت بالا بردن معرفت اخلاقی و اسلامی دانشجویان و مخاطبین
  15.  نظارت بر نشریات دانشجویی و دانشگاهی فرهنگی ، اجتماعی و قرآنی.
  16. ایجاد زمینه لازم برای برگزاری مراسم ، جشن ها، سوگواری ها به مناسبت اعیاد،  وفیات  و مناسبتهای ملی و مذهبی و نظارت بر چگونگی محتوای آنها .
  17. نظارت بر برگزاری مسابقات فرهنگی ، هنری و علمی در سطح واحد به مناسبتهای مختلف به منظور ارتقاء سطح فرهنگی واهداء جوایز به برندگان مسابقات  .
  18. نظارت بر برگزاری جشن ازدواج دانشجویی از مراحل اولیه ثبت نام تا برگزاری مراسم .
  19. نظارت بر برگزاری مراسم تجلیل از برگزیدگان فرهنگی علمی و هنری واحد .
  20. نظارت بر برپایی نمایشگاه های فرهنگی ، هنری  و قرآنی .
  21. تمهیدلازم درزمینه عمره دانشجویی و اساتید از مراحل اولیه ثبت نام تا قرعه کشی، تشکیل کلاسهای مناسک حج و برگزاری همایش و...
  22. نظارت بر کلیه فعالیت های تشکلات فرهنگی ، تشکلات سیاسی و هیات های مذهبی و کانون های دانشجویی .

23-نظارت لازم بر برگزاری مراسم اعتکاف در ایام البیض ماه رجب .

24-نظارت برتدوین برنامه آموزش هفتگی درس آشنایی با قرائت و روانخوانی قرآن کریم در دانشکده ها .

25-نظارت برانتشار نشریات قرآنی کانون های قرآن و عترت مجتمع ها و دانشکده ها .

26-نظارت لازم بر امور مربوط به اساتید قرآن کریم اعم از تنظیم جدول امتیازات ، لیست حق التدریس ، ارزشیابی وصدور مجوز تدریس ، ضمن مکاتبه با مراجع مربوطه .

27-نظارت بر برگزاری بخش های مختلف مسابقات سراسری قرآن و عترت در بخش کتبی و شفاهی هنر و ادبیات دینی و پژوهشی دانشجویان ، استادان و کارکنان  .

28-نظارت بر برگزاری جشنواره های سراسری نهج البلاغه، صحیفه سجادیه، حکمت مطهر و سایر جشنواره ها .

29-نظارت بر عملکرد کانون های قرآن وعترت دانشکده ها در زمینه ارتقاء سطح پژوهشی و قرآنی دانشکده ها .

30-نظارت بر برگزاری محافل انس با قرآن کریم در سطح واحد و دانشکده ها  .

31-نظارت بر پوشش خبری و تبلیغی کلیه مراسم ، جشن ها، سوگواری ها، نمایشگاه ها و اردوهای فرهنگی .

32-نظارت بر فضاسازی و آذین بندی و سیاه پوش نمودن اماکن تعیین شده به مناسبت های خاص

33-تجهیز دفاتر فرهنگی ، اجتماعی و کانون های قرآن و عترت به امکاناتی از قبیل رایانه و سایر ملزومات فرهنگی .

34-نظارت بر برگزاری کلاسهای فرهنگی و هنری ( فوق برنامه ) جهت استفاده بهینه و شکوفایی استعدادهای دانشجویان از قبیل کلاسهای خطاطی، نقاشی،زبان انگلیسی،معرق کاری،عکس،پخش ونقدفیلم،تابلوسازی3بعدی وطراحی وسیاه قلم، کامپیوتر ، کلاسهای مشاوره، روان شناسی، شرحی بر نهج البلاغه، خوشنویسی،احکام، نماز، تفسیر قرآن کریم و تجوید و روخوانی .

35-نظارت لازم در زمینه چگونگی صرف هزینه های فرهنگی و اجتماعی

36-شرکت در جلسات شورای معاونین، شورای آموزشی وشورای فرهنگی واحد و ستاد اقامه نماز و ...... .

37-نظارت برارزیابی های بعمل آمده از فعالیت های فرهنگی صورت گرفته در سطح دانشکده ها ومجتمع ها.

38-نظارت لازم در جهت انعکاس اخبار قرآنی مربوط به استان تهران به پژوهشکده قرآن و عترت .

39-نظارت برتشکیل جلسات شورای فرهنگی دانشکده ها ،مجتمع ها وپیگیری مصوبات این شوراها.

40-ایجاد زمینه و فضای مناسب در جهت شکوفایی استعدادهای فرهنگی و قرآنی استادان ، دانشجویان و کارکنان.

41-ایجاد تمهیدات لازم جهت مشارکت دانشجویان ،کارکنان ومسئولین در برنامه های فرهنگی،اجتماعی از قبیل راهپیمایی و....... .

42-شناسایی و بهره گیری از دانشجویان هنرمند فرهنگی و استفاده از آثار هنری آنان در سطح واحد .